Lei saúde emocional empresas: engajamento contínuo – ikigaibrasil.com
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto lugar no diálogo público como nos últimos períodos. Entre indicadores de afastamentos por transtornos relacionados a burnout, angústia e desânimo, o Brasil viu aumentar a cobrança por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma seriedade reservada a incidentes fí